- Intel
- Aetna
- SAP
- General Mills
- Oracle
- Goldman Sachs
Tähelepanu treenimisest kasu lõikavaid ettevõtteid
Menu
Teeme eksperimendi
Milline on Eestis toimiv sotsiaalse double bottom line ettevõtte kestlik kahe tulu mudel?
Iga meie täishinnaga ärikoolitus sponsib pay it forward ehk toeta järgmist põhimõttel ühtlasi mõne vabaühenduse koolitust.
Ettevõtte sotsiaalse vastutuse kudost jagame.
Iga meie täishinnaga ärikoolitus sponsib pay it forward ehk toeta järgmist põhimõttel ühtlasi mõne vabaühenduse koolitust.
Ettevõtte sotsiaalse vastutuse kudost jagame.
Kahe tulu mudel
Meie siht on, et meeletreening ja eneseregulatsioon oleksid aastal 2030 arusaadavad kõigile tiimidele Eestis.
Vaikuseminutid viivad selle lasteni. Terapeudid peredeni. EQversity toob tööriistad kollektiividesse.
Ettevõttele oleme jõustav äripartner.
Ühendusele, toetaja.
Tulu 1 on rahaline. Tulu 2 on õppinute arv.
Loe lisa...
Vaikuseminutid viivad selle lasteni. Terapeudid peredeni. EQversity toob tööriistad kollektiividesse.
Ettevõttele oleme jõustav äripartner.
Ühendusele, toetaja.
Tulu 1 on rahaline. Tulu 2 on õppinute arv.
Käesoleva veebisaidi sisu, mille on loonud EQversity.com, on antud Creative Commonsi litsentsi „Autorile viitamine + Jagamine samadel tingimustel“ rahvusvahelise litsentsi 4.0 alla.
Käesoleva veebisaidi sisu, mille on loonud EQversity.com, on antud Creative Commonsi litsentsi „Autorile viitamine + Jagamine samadel tingimustel“ rahvusvahelise litsentsi 4.0 alla.
